3月16日下午，我院召開全院中層干部會(huì)議，通報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會(huì)情況、省委巡視組專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2016年度考核結(jié)果。院黨委書記魏勝文主持會(huì)議，院長(zhǎng)、黨委副書記吳建平，副院長(zhǎng)陳明、郭奇志、馬忠明、賀春貴出席會(huì)議。

魏勝文就專項(xiàng)巡視整改落實(shí)工作指出，院黨委根據(jù)專項(xiàng)巡視整改的程序化要求，在認(rèn)真做好總結(jié)的基礎(chǔ)上，從5個(gè)方面、17個(gè)問(wèn)題、51個(gè)具體問(wèn)題做到一一回應(yīng)、沒(méi)有缺項(xiàng)地上報(bào)了巡視整改報(bào)告，上級(jí)部門批準(zhǔn)我院整改報(bào)告可以向黨內(nèi)和社會(huì)分別予以公布，黨內(nèi)將會(huì)以文件的形式原原本本進(jìn)行公布、報(bào)告，并同步印發(fā)至院屬各單位（部門）。院屬各單位要及時(shí)組織在黨員、在職和離退休職工中傳達(dá)學(xué)習(xí)。一要以高度的政治責(zé)任感和使命感把巡視整改工作作為重大政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)；二要以堅(jiān)決有力的措施不折不扣的抓好整改落實(shí)工作；三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，提升全面從嚴(yán)治黨能力、服務(wù)三農(nóng)的能力。

魏勝文還就考核結(jié)果進(jìn)行了全面的分析和說(shuō)明，他講到，考核主要依據(jù)2016年新制定實(shí)行的考核評(píng)價(jià)辦法（農(nóng)科院黨委發(fā)〔2016〕36號(hào)文件），根據(jù)文件規(guī)定的測(cè)評(píng)得分排序，院黨委一致認(rèn)為考核結(jié)果在一定程度上反映了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)績(jī)實(shí)效、工作狀態(tài)及領(lǐng)導(dǎo)水平。但是新制定的考核辦法處于試行階段，有些地方還待進(jìn)一步完善。我們要對(duì)考核結(jié)果理性的反省反思，使考核真正能夠發(fā)揮起鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)修為、提升工作水平的積極作用。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果符合實(shí)際，比較客觀，考核指標(biāo)聚焦院屬各研究所、試驗(yàn)場(chǎng)和機(jī)關(guān)職能部門的主業(yè)主責(zé)，分三類設(shè)定，分值較高，同時(shí)兼顧了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等普遍性的工作指標(biāo)，量化賦分，真實(shí)地反映了領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)績(jī)實(shí)效和工作狀態(tài)。希望大家能夠客觀分析、認(rèn)真總結(jié)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、努力改進(jìn)。縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核參考了省上對(duì)各單位科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，同時(shí)采納了考核辦法出臺(tái)前各個(gè)單位的意見建議，考核結(jié)果一定程度上反映了各單位領(lǐng)導(dǎo)人員的工作狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

魏勝文指出，一年來(lái)，按照全院工作的總體要求，大多數(shù)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆系列全會(huì)精神和省委的各項(xiàng)決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、開拓進(jìn)取、履職盡責(zé)；能夠嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條規(guī)定，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，依法依規(guī)管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極表率；能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，深入基層、勤政務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己，積極解決職工群眾工作生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，職工群眾比較滿意。但同時(shí)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題。一是工作不深入、不扎實(shí)，班子合力不強(qiáng)，業(yè)績(jī)成效不顯著，職工群眾信任度低；二是學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不高，工作方法粗暴，解決實(shí)際問(wèn)題的能力弱，職工群眾認(rèn)可度較低；三是大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮的不好；四是生產(chǎn)管理不到位，職工滿意度不高。

魏勝文要求，院屬各單位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和每一位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，要認(rèn)真分析、正確對(duì)待考核結(jié)果；要以本次考核為契機(jī)，自我查找在工作能力、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、工作成效、方式方法、職工滿意度等方面的問(wèn)題；要齊心協(xié)力、迎難而上，勤于自省、砥礪奮進(jìn)，不斷增強(qiáng)謀劃工作的本領(lǐng)，提高推動(dòng)發(fā)展的水平，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)；要以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做出新的作為、新的成績(jī)、新的進(jìn)步。

會(huì)后，還就領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的填寫進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。全院縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和所場(chǎng)辦公室主任參加了會(huì)議。